L'équipe
Nos consultants-es sont des psychologues du travail diplômés, expérimentés, différents et complémentaires. Selon votre environnement de travail, vos besoins et vos défis, vous serez mis en lien avec les consultants qui vous fourniront l'étincelle dont vous avez besoin.
Lila Schneider-Beuchat
Psychologue du travail
L'étincelle créative
Expériences spécifiques
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Management d’équipes multiculturelles
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Conception et animation de workshop et formation
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Stratégie de développement des collaborateurs
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Coaching en méthodologie Agile
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Enquêtes et évaluations
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Formations
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Master en psychologie du travail et des organisations
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Certificat de formateur d’adultes FSEA
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Evaluation de formation
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Certificat de product owner en méthodologie Agile
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Design thinking et gamification
Humaine
Son expérience dans des organisations internationales, lui ont appris à garder l’humain au centre, même dans des situations complexes voir chaotiques. Elle promeut des climats inclusifs où personne ne doit prétendre être un superhéros invincible.
Créative
La créativité en entreprise, c’est voir les problèmes sous des angles nouveaux, amener des solutions différentes et oser ! Oser des approches originales, oser afficher ses vraies couleurs en entreprise, oser travailler en s’amusant.
Agile
Elle utilise l’agilité comme antidote à l’immobilisme, face à des problématiques organisationnelles pouvant sembler insurmontables.
Romain Schneider
Psychologue du travail
L'étincelle pragmatique
Expériences spécifiques
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Gestion de carrière et bilan de compétences
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Coaching individuel et collectif
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Animation de formations et workshops
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Recrutement et assessment
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Conseil organisationnel et stratégique
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Formations
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Master en psychologie du travail et des organisations
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Certificat de formateur d’adultes FSEA
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CAS en approche centrée sur la solution
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Thérapies communautaires intégratives
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Prise en charge et traitement du burnout
Pragmatique
Aux longs débats sur les problèmes, il préfère les pistes d’action concrètes. Comme les grands changements commencent par des petits pas, il s’assurera que ces premiers pas sont faits rapidement et efficacement.
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Caméléon
Avoir travaillé avec les profils les plus divers, provenant de tous types d’entreprises, milieux ou professions, il a la capacité de s’adapter à la couleur de chacun, créant facilement des liens de confiance à tous les niveaux hiérarchiques.
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Facilitateur
Loin de prétendre tout savoir, il tire sa force de sa capacité à faire émerger les idées et les pistes d’action auprès de ses interlocuteurs. Confrontant les points de vue, encourageant les synergies, il sait donner corps à l’intelligence collective.
Bérangère Tschopp
Psychologue du travail
L'étincelle perspicace
Expériences spécifiques
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Gestion de carrière et bilan de compétences
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Coaching de développement des collaborateurs
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Animation de workshops et formations
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Recrutement et assessment
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Conseil organisationnel et stratégique
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Formations
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Master en psychologie du travail et des organisations
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Certificat de formatrice d’adultes FSEA
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CAS en gestion des carrières, y.c. gestion du changement, Mobilisation et QVT
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Prise en charge et traitement du burnout
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Accompagnement des adultes à haut potentiel
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Certificat RH
Perspicace
Vive et analytique, elle envisage les situations complexes comme une carte au trésor et cherche à mettre rapidement le doigt là où sont enfouis les nœuds du problème. Elle s’applique ensuite à les démêler méthodiquement avec ses clients.
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Énergisante
Face à des situations pesantes, semblant inextricables, elle apporte sa vague d’énergie positive. Insufflant juste ce qu’il faut de courage et de passion pour que les parties prenantes s’engagent dans des solutions nouvelles et constructives.
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Précurseuse
En veille technologique et conceptuelle constante, elle aime apporter des idées innovantes et tester des approches inédites. Ses clients disent d’elle qu’elle a toujours une longueur d’avance.
Michael Rosset
Psychologue du travail
L'étincelle méthodique
Expériences spécifiques
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Gestion de carrière et bilan de compétences
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Coaching individuel
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Recrutement et assessment
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Outplacement
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Conseil organisationnel et stratégique
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Gestion d'équipe
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Formation
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Formations
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Master en psychologie du travail et des organisations
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Certification en coaching
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Formation à l'entretien motivationnel
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Formation en médiation
Sens client
Fort de bientôt 10 ans en tant que consultant, il a accompagné des clients, de la toute petite entreprise à la multinationale. Plongeant à pieds joints dans la réalité de cette clientèle éclectique, il tisse rapidement des liens authentiques.​
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Méthodique
Face aux situations complexes, il adopte une approche organisée pour analyser systématiquement les priorités d'action. Il propose des dispositifs d'évaluation rigoureux afin de ne rien à laisser au hasard dans les recrutement clés ou l'identification des leaders émergeants.
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Force tranquille
Calme dans la tourmente, il est reconnu pour ses capacités d'écoute, que ce soit dans le coaching ou la médiation. Sa présence et son tempérament permettent d'apaiser des situations qui en ont bien besoin !